भाग 1: सामाजिक सुरक्षा क्या है, यह कैसे काम करती है, सामाजिक सुरक्षा लाभ के प्रकार, पात्रता मानदंड
भाग 2: सामाजिक सुरक्षा का दावा कैसे करें, लाभ की राशि, सामाजिक सुरक्षा लाभ का दावा करने की सर्वोत्तम आयु
बच्चों और किशोरों के लिए सामाजिक सुरक्षा का परिचय
यह वीडियो बच्चों और शुरुआती लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा को सरल, संक्षिप्त तरीके से समझाता है और कुछ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर देता है। इसका उपयोग बच्चों और किशोरों द्वारा सामाजिक सुरक्षा के बारे में जानने के लिए किया जा सकता है, या माता-पिता और शिक्षकों द्वारा पैसे और व्यक्तिगत वित्त संसाधन के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम या K-12 पाठ्यक्रम।
ग्रेड स्तर के छात्रों के लिए उपयुक्त:
- बाल विहार
- प्राथमिक स्कूल
- मिडिल स्कूल
- हाई स्कूल
इसमें शामिल विषय इस प्रकार हैं:
- सामाजिक सुरक्षा क्या है?
- सामाजिक सुरक्षा कैसे काम करती है?
- सामाजिक सुरक्षा लाभ के प्रकार
- सामाजिक सुरक्षा का दावा करने के लिए पात्रता मानदंड
- आप सामाजिक सुरक्षा का दावा कैसे कर सकते हैं?
- सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ के रूप में आप कितनी धनराशि की उम्मीद कर सकते हैं?
- सामाजिक सुरक्षा लाभ का दावा करने के लिए सबसे अच्छी उम्र क्या है?
- यदि आपको सामाजिक सुरक्षा मिलती है तो क्या आपको सेवानिवृत्ति के लिए स्वयं बचत करने की आवश्यकता है?
सामाजिक सुरक्षा क्या है?
सामाजिक सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा संचालित एक संघीय कार्यक्रम है जो अमेरिका में योग्य लोगों को विभिन्न लाभ प्रदान करता है।
इसका औपचारिक नाम "वृद्धावस्था, उत्तरजीवी और विकलांगता बीमा" है (ओएएसडीआई) कार्यक्रम.
इसकी स्थापना 1935 में राष्ट्रपति रूजवेल्ट द्वारा महामंदी के दौरान बुजुर्ग अमेरिकियों के बीच गरीबी को दूर करने में मदद के लिए की गई थी।
सामाजिक सुरक्षा का सबसे बड़ा हिस्सा इसके सेवानिवृत्ति लाभ हैं, लेकिन इसमें उत्तरजीवी और विकलांगता लाभ भी शामिल हैं, जो भोजन और आश्रय की बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए स्थिर आय की गारंटी देते हैं।
सामाजिक सुरक्षा कैसे काम करती है?
सामाजिक सुरक्षा एक बीमा कार्यक्रम की तरह काम करती है जिसमें आगे बढ़कर भुगतान करने की नीति अपनाई जाती है।
जब लोग काम करते हैं, तो वे भुगतान करते हैं सामाजिक सुरक्षा कर उनकी आय का 12.4% तक। यह पैसा सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड में जमा किया जाता है और मौजूदा लाभार्थियों को भुगतान करने के लिए उपयोग किया जाता है।
बची हुई धनराशि भविष्य में उपयोग के लिए कोष में रहती है।
क्या सामाजिक सुरक्षा लाभ के विभिन्न प्रकार हैं?
योग्य लोगों को कुछ अलग प्रकार के सामाजिक सुरक्षा लाभ दिए जाते हैं।
सेवानिवृत्ति लाभ एक मासिक चेक है जो आपकी आय के एक हिस्से की जगह लेता है और आपके दावा शुरू करने के बाद आपके शेष जीवन के लिए भुगतान किया जाता है।
सेवानिवृत्ति लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक यह है कि आपकी आयु कम से कम 62 वर्ष होनी चाहिए और आपको कम से कम 10 वर्षों तक काम करना चाहिए और सामाजिक सुरक्षा कर का भुगतान करना चाहिए। पति-पत्नी, पूर्व पति-पत्नी और नाबालिग बच्चे भी आपके मासिक भुगतान के अलावा आपके मासिक सेवानिवृत्ति लाभों के आधे हिस्से के लिए अर्ह हो सकते हैं।
उत्तरजीवी लाभ, मृत श्रमिक के जीवनसाथी, पूर्व जीवनसाथी, तथा आश्रित बच्चों या माता-पिता को दिए जाने वाले मासिक भुगतान हैं, यदि वे कुछ शर्तों को पूरा करते हैं।
अधिकांश मामलों में, ये लाभ जीवनपर्यन्त दिए जाते हैं, लेकिन इनमें कुछ प्रतिबंध हो सकते हैं।
विकलांगता लाभ ऐसे मासिक भुगतान हैं जो ऐसे कर्मचारियों को दिए जाते हैं जिनकी चिकित्सा स्थिति ऐसी होती है कि कम से कम एक साल तक ठीक रहने की उम्मीद होती है और जिसके कारण वे काम नहीं कर पाते हैं, बशर्ते वे कुछ पात्रता मानदंडों को पूरा करते हों। विकलांग कर्मचारियों के परिवार के सदस्य भी इसके पात्र हो सकते हैं।
यद्यपि विकलांगता लाभ की कोई समाप्ति तिथि नहीं होती है, फिर भी सामाजिक सुरक्षा समय-समय पर जांच करके यह सुनिश्चित करेगी कि चिकित्सा स्थिति अभी भी कर्मचारी की कार्य करने की क्षमता को प्रभावित कर रही है।
आश्रित लाभ 18 वर्ष से कम आयु के बच्चों को दिए जाने वाले मासिक भुगतान हैं, जिनके माता-पिता सेवानिवृत्त, विकलांग या दिवंगत हो चुके हैं, तथा उन्हें 18 वर्ष या कुछ मामलों में 19 वर्ष की आयु तक भुगतान किया जाता है।
सामाजिक सुरक्षा का दावा करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है? आप सामाजिक सुरक्षा के लिए कैसे योग्य हैं?
सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों का दावा करने के लिए पात्र होने के लिए, आपको कम से कम 10 वर्षों तक काम करना होगा - और सामाजिक सुरक्षा कर का भुगतान करना होगा।
सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ का दावा आप सबसे पहले 62 वर्ष की आयु में कर सकते हैं, लेकिन अपने मासिक लाभ को अधिकतम करने के लिए दावा करने से पहले आप 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा कर सकते हैं।
मैं सामाजिक सुरक्षा का दावा कैसे कर सकता हूँ?
सेवानिवृत्ति या विकलांगता के कारण सामाजिक सुरक्षा लाभ का दावा करने के लिए, आपको बस ऑनलाइन या स्थानीय सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) कार्यालय में आवेदन भरना होगा।
एक बार जब यह निर्धारित हो जाएगा कि आप आवश्यक मानदंडों को पूरा करते हैं, तो आपको हर महीने एक निश्चित राशि प्राप्त होगी।
सेवानिवृत्ति और उत्तरजीवी लाभ का भुगतान एक धनराशि से किया जाता है, तथा विकलांगता लाभ का वित्तपोषण दूसरे धनराशि से किया जाता है।
सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ के रूप में मैं कितनी धनराशि की उम्मीद कर सकता हूँ?
औसतन, सेवानिवृत्ति लाभ किसी कर्मचारी की सेवानिवृत्ति-पूर्व आय के लगभग 40% की जगह लेते हैं। 2023 के लिए औसत मासिक सामाजिक सुरक्षा लाभ लगभग $1,800 है।
सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ की वास्तविक राशि व्यक्ति दर व्यक्ति बहुत भिन्न होती है, क्योंकि यह मुख्यतः दो कारकों पर निर्भर करती है।
पहला वह उम्र है जिस पर आप लाभ का दावा करना शुरू करते हैं। यदि आप 62 वर्ष की आयु में दावा करना शुरू करते हैं, तो यह आपकी पात्र राशि का 70% है, जो कि आपके द्वारा दावा किया जाने वाला सबसे कम समय है, तथा यदि आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु (66 या 67, जो आपके जन्म के समय पर निर्भर करता है) तक प्रतीक्षा करते हैं, तो यह 100% है, तथा यदि आप 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करते हैं, तो यह 132% है।
दूसरा कारक यह है कि आपने अपने 35 सबसे ज़्यादा कमाई वाले वर्षों के दौरान कितना कमाया और सामाजिक सुरक्षा में कितना योगदान दिया। यदि आपने 35 साल से ज़्यादा काम किया है, तो कम आय वाले या अंशकालिक नौकरी वाले वर्षों का आपके लाभों पर कोई असर नहीं पड़ेगा।
सामाजिक सुरक्षा लाभ का दावा करने के लिए सर्वोत्तम आयु क्या है?
आपको सामाजिक सुरक्षा लाभों का दावा किस उम्र में करना चाहिए यह आपकी व्यक्तिगत स्थिति पर निर्भर करता है। आप 62 वर्ष की उम्र में दावा करना शुरू कर सकते हैं, लेकिन आपके द्वारा प्राप्त की जाने वाली राशि हर साल बढ़ती जाती है जब तक आप 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा नहीं करते।
उदाहरण के लिए, 2023 में, 62 वर्ष की आयु के लोगों के लिए अधिकतम मासिक लाभ $2,572 है, और 70 वर्ष की आयु के लोगों के लिए $4,555 है। यह 8 वर्षों के इंतजार के लिए 75% से अधिक की वृद्धि है!
इसलिए, यदि आप अपना जीवन यापन स्वयं कर सकते हैं व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति बचत यदि आप कुछ समय के लिए (या यहां तक कि काम करना जारी रखते हैं) सामाजिक सुरक्षा लाभों का दावा करने से पहले प्रतीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि आपको काफी अधिक धनराशि प्राप्त होगी।
यदि मुझे सामाजिक सुरक्षा मिलती है तो क्या मुझे सेवानिवृत्ति के लिए स्वयं बचत और निवेश करने की आवश्यकता है?
आपको अवश्य ही करना चाहिए सेवानिवृत्ति के लिए बचत करें अपने दम पर!
सामाजिक सुरक्षा लाभ केवल न्यूनतम खर्चों को कवर करने के लिए हैं। यदि आप सेवानिवृत्ति में भी एक मामूली आरामदायक जीवन जीना चाहते हैं, तो अकेले सामाजिक सुरक्षा लाभ निश्चित रूप से पर्याप्त नहीं होंगे। इस वजह से, यह बहुत यह महत्वपूर्ण है कि आप स्वयं सेवानिवृत्ति के लिए धन बचाएं।
आपको जितनी जल्दी हो सके सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू कर देनी चाहिए ताकि आप चक्रवृद्धि ब्याज का लाभ उठाएँ और अपने रिटर्न को अधिकतम करें।
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भाग 1: सामाजिक सुरक्षा क्या है, यह कैसे काम करती है, सामाजिक सुरक्षा लाभ के प्रकार, पात्रता मानदंड
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