इंफोग्राफिक: बूमर्स अमीर कैसे हुए और आप भी कैसे बन सकते हैं? बूमर्स आपसे ज़्यादा अमीर क्यों हैं (और उनसे बराबरी कैसे करें) 1980 में, एक बूमर 14,60,000 में एक घर खरीद सकता था। आज, उसी संपत्ति की कीमत 14,400,000 है। वहीं, आपकी आधी तनख्वाह पहले ही किराए में चली जाती है, और आप पर 14,300,000 का गृह ऋण बकाया है…
इंफोग्राफिक: महंगे प्लान को ना कहने के 3 तरीके (बिना FOMO के) दोस्तों को ना कैसे कहें (बिना कंजूस दिखे) आपके फोन पर ग्रुप चैट से एक मैसेज आता है, और अचानक शुक्रवार रात को एक ऐसे रेस्टोरेंट में डिनर का प्लान बन जाता है जिसकी कीमत आसानी से 70 डॉलर प्रति व्यक्ति है। आपका पेट खराब हो जाता है, ...
कई लोगों को लगता है कि बजट बनाना स्प्रेडशीट और संख्याओं से जुड़ा होता है। असल में, सबसे बड़े वित्तीय फैसले अक्सर रोज़मर्रा के पलों में ही लिए जाते हैं। जैसे डिनर का निमंत्रण, वीकेंड ट्रिप, दोस्तों के साथ बाहर जाना। ये स्थितियाँ सामाजिक जुड़ाव और वित्तीय ज़िम्मेदारी के बीच एक मुश्किल संतुलन बनाने की चुनौती पेश करती हैं। यहाँ, मैं पैसे के सामाजिक पहलू और लोग इसे कैसे अपनाते हैं, इस पर चर्चा करूँगा…
कई युवा पेशेवरों को लगता है कि हिसाब-किताब सही नहीं बैठ रहा है। आवास की कीमतें आसमान छू रही हैं। छात्रों पर कर्ज का बोझ बहुत बढ़ गया है। और सेवानिवृत्ति योजना में गारंटीशुदा पेंशन की जगह स्व-निर्देशित निवेश का चलन आ गया है। इसलिए एक महत्वपूर्ण सवाल उठता है: क्या पिछली पीढ़ियों के लिए धन कमाना आसान था? मैं उन संरचनात्मक परिवर्तनों का विश्लेषण करता हूँ जिन्होंने आज के धन का निर्माण किया है…
बचपन में पैसों के बारे में हमारी सीख हमारे जीवन के लगभग हर वित्तीय निर्णय को प्रभावित करती है। कुछ परिवार बचत करने और गलतियों से बचने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वहीं, कुछ परिवार स्वामित्व, दीर्घकालिक सोच और धन संचय पर बल देते हैं। दृष्टिकोण में यह अंतर अक्सर अमीर और गरीब की मानसिकता के बीच के अंतर को दर्शाता है। यहाँ, मैं धनी लोगों द्वारा अपनाए जाने वाले वित्तीय सिद्धांतों का विश्लेषण करूँगा…
अधिकांश छात्र सुविधा या सामाजिक जीवन के आधार पर अपने कॉलेज आवास का चुनाव करते हैं। बहुत कम लोग ही हिसाब-किताब लगाते हैं। लेकिन छात्रों के लिए आवास के सामान्य विकल्पों में चार वर्षों में लगभग 1,40,70,000 डॉलर का अंतर हो सकता है। यह निर्णय न केवल आपके कॉलेज के अनुभव को प्रभावित करता है, बल्कि यह आपके छात्र ऋण, निवेश की समय-सीमा और वित्तीय स्वतंत्रता को भी प्रभावित कर सकता है। मैं…
प्रस्तावित कैलिफोर्निया संपत्ति कर महज एक राजनीतिक मुद्दा नहीं है। यह बदलते वित्तीय नियमों के तहत निर्णय लेने की प्रक्रिया का एक उदाहरण है। कैलिफोर्निया से अरबपतियों के संभावित पलायन की चर्चाओं के बीच एक बात स्पष्ट है: उच्च स्तरीय वित्तीय निर्णय शायद ही कभी भावनात्मक होते हैं। वे सोच-समझकर लिए जाते हैं। यहां, मैं इस घटनाक्रम और इन कदमों के पीछे की मानसिकता का विश्लेषण करूंगा…
अपने काम में बेहतरीन होना हमेशा प्रमोशन या वेतन वृद्धि पाने के लिए काफ़ी नहीं होता। परफेक्शन से ज़्यादा ज़रूरी है, लोगों की नज़र में आना। काम पर छाने के कुछ व्यावहारिक तरीके इस प्रकार हैं: इस तरह के छोटे-छोटे, रणनीतिक कदम आपको नेतृत्व की नज़रों में ला सकते हैं और बड़े अवसरों के द्वार खोल सकते हैं। आप अपना प्रभाव कैसे दिखा रहे हैं...
वेतन वृद्धि पाने के लिए सिर्फ़ कड़ी मेहनत ही काफ़ी नहीं है। अगर आपके बॉस को आपकी अहमियत साफ़ तौर पर समझ नहीं आती, तो प्रमोशन या वेतन वृद्धि के समय आपको नज़रअंदाज़ कर दिया जाएगा। आप कार्यस्थल पर अपनी अहमियत कैसे ट्रैक कर सकते हैं, यह इस प्रकार है: अपने योगदान को मापने योग्य परिणामों में बदलें। "मैं ग्राहकों की मदद करता हूँ" कहने के बजाय, "मैं बार-बार आने वाले कामों को कम करता हूँ..." कहें।
ज़्यादातर लोग सोचते हैं कि वेतन वृद्धि पाने का सबसे अच्छा तरीका कड़ी मेहनत करना या टीम में सबसे कुशल व्यक्ति होना है। लेकिन सच्चाई यह है: पदोन्नति और वेतन वृद्धि अक्सर उसी व्यक्ति को मिलती है जो नेतृत्व का काम आसान बनाता है। पता लगाएँ कि आपके बॉस को किन चीज़ों से डर लगता है - रिपोर्ट्स, मीटिंग्स, फ़ैसलों से - और आगे आएँ...